Miten napata unelmaduuni? 6 hyväksi havaittua vinkkiä

Millainen on sinun unelmatyösi? Kysymys, joka aiheuttaa hieman ahdistusta ainakin minussa. Usein sitä ajattelee, että unelmatyön pitäisi olla sellainen, jossa on lopun elämäänsä. Unelmatyö ei koskaan kyllästytä tai turhauta, ja viidenkymmenen vuoden ajan pomppaat sängystä joka aamu into piukeana… vai?

Harvemminhan se nykyaikana näin meneekään, joten miksi pitäisi edes yrittää ajatella jotain lopullista unelmaduunia? Minulla ei sellaista (enää) ole. En vain usko, että sellaista on olemassa, vaan kaikelle on aikansa. Maailma muuttuu niin nopeasti, ja sitä mukaa ammatit muuttuvat ja niitä tulee uusia.

Unelmatyö sen sijaan on minulle se, jossa kaikkein eniten haluaisin olla juuri nyt. Mikä olisi parasta, mitä voisit päästä tekemään tässä hetkessä ja tällä kokemuksella? Mitä haluat oppia ja mikä veisi sinua urallasi eteenpäin?

Olen parin viimeisen vuoden aikana työskennellyt jo useampaan kertaan tällaisen unelmaduunin parissa. Olen ollut harjoittelijana kustantamossa, tuottanut blogisivustoa, avustanut viestintätoimistoa ja viimeisimpänä toimitusharjoittelijana Annassa. Miten tällaisiin paikkoihin sitten pääsee?

6 vinkkiä, miten napata unelmaduuni

1. Älä tuijota työpaikkailmoituksia. Kolmea noista luettelemistani työpaikoista yhdistää se, että niihin ei haettu työntekijää. Otin itse yhteyttä yrityksiin, kerroin mitä haluaisin tehdä ja sain paikan. Suurin osa työpaikoista ei koskaan tule avoimeen hakuun. Aina yritykset eivät edes tiedä tarvitsevansa sinua, ennen kuin näkevät sinut. Pidä siis silmät auki, ja mieti missä organisaatiossa haluaisit työskennellä ja mitä voisit siellä tehdä. Motivaatio näkyy ulospäin!

2. Keksi itsesi. Tämä on ehkä se vaikein homma. Mutta kun tiedät, kuka olet, osaat myös kertoa sen mahdollisille työnantajille. Mitä sinä osaat parhaiten? Mitä haluat tehdä? Kun tiedät näihin kysymyksiin vastauksen (huom. tällä hetkellä), pystyt muodostamaan käsityksen itsestäsi ja siitä, miten markkinoit itseäsi työrintamalla. Oletko esimerkiksi hyvällä visuaalisella silmällä varustettu koodari, bisnesvaistoinen web-analyytikko tai pilkkusäännöt osaava some-taituri? Mieti, mikä voisi erottaa sinut muista.

3. Ole kiva. Tämä on se kohta, jossa käsken verkostoitua. Vihaan tuota ilmausta, mutta verkostoitua voi kuitenkin todella monella eri tavalla. Nykypäivänä verkostoituminen verkossa (heh) on helppoa. Seuraile kiinnostavia ihmisiä somessa, kommentoi ja liity esimerkiksi ammatillisiin Facebook-ryhmiin. Kun ensin olet keksinyt itsesi, sana saattaa alkaa yllättävästi kiertämään. Kaverit ja kavereiden kaverit voivat suositella sinua eteenpäin ja tsadaa! Verkostoja syntyy. Samaa kannattaa tehdä tietysti itsekin, koska kun olet kiva muille, muut ovat kivoja sinulle. Muiden auttaminen ei ole sinulta pois.



4. Hakemus, CV ja some kuntoon. Työhakemus on siitä vaikea laji, että harvoin näemme kenenkään muiden tekemiä hakemuksia, pelkästään omamme. Aika moni taitaa olla kovin kiinni siinä perinteisessä hakemusmallissa, jonka pohjan voi katsoa jostain työnhakusivustolta.

Tietysti riippuu alasta ja siitä, millaista työpaikkaa olet hakemassa, mutta ainakin luovilla aloilla kannattaa pistää itsensä vähän likoon. Älä ole tylsä. Muista myös kirjoittaa hakemus siitä näkökulmasta, mitä sinä voisit tarjota työnantajalle sen sijaan, että kertoisit pelkästään miksi sinä haluaisit paikan. Osoita tuntevasi yritys, ja näytä motivaatiosi esimerkiksi ehdottamalla konkreettisia ideoita.

Ansioluettelonkaan ei tarvitse olla se kaikkein perinteisin, mutta pysy silti yksinkertaisessa ja selkeässä ilmaisussa. Räätälöi CV jokaiseen hakemaasi työpaikkaan sopivaksi. Jos työkokemusta on jo jonkin verran, ei ihan kaikkia alaan liittymättömiä kesätöitä tarvitse mainita. Sen sijaan että pelkästään luettelisit tittelisi, kirjoita auki työtehtäväsi, mitä opit ja millaisia tuloksia sait aikaan.

Viimeisimpänä tsekkaa somesi kuntoon, varsinkin jos mainitset ne CV:ssäsi. Tämäkin on tietysti hyvin alakohtaista, mutta esimerkiksi median, viestinnän ja markkinoinnin parissa työskennellessä sosiaalisen median käyttö kuuluu olennaisesti asiaan.

5. Soita. Ei mikään uusi neuvo tämäkään, mutta kuinka usein olet oikeasti soittanut mahdolliselle työnantajalle, esitellyt itsesi puhelimessa ja osoittanut sillä tavalla kiinnostuksesi ja motivaatiosi työpaikkaa kohtaan?

Kasvokkain tapaaminenkin on tietysti hyvä vaihtoehto paikasta riippuen. Harvassa paikassa pomo sattuu olemaan paikalla juuri silloin, kun pamahdat sinne tai sitten työpaikka on sellainen, jonne ei voi noin vain ilmaantua, vaan pitää varata tapaaminen.

6. Älä luovuta. Kuinkakohan usein olen ajatellut, että minusta ei tule koskaan toimittajaa, kukaan ei lue mun blogia, mun valokuvat on aina vaan surkeita, enkä kirjoita koskaan sitä kirjaa?

Fiilis siitä, että tämä ei ole totta, en ansaitse tätä paikkaa, en osaa, APUA. Siis se huijarisyndrooma. Työsopimuksen kirjoittamisen jälkeen iskee pieni paniikki, kun tajuaa että nyt mun pitää oikeasti mennä sinne töihin ja tehdä niitä asioita, joista haaveilin.

En tiedä miten tästä tunteesta pääsee täysin yli, mutta ei auta kuin hyväksyä se, että unelmien toteuttaminen on usein aika pelottavaa. Tuskin olet onnistunut huijaamaan itsellesi työpaikkaa, vaan rekrytoijat ovat päättäneet ottaa juuri sinut. Siispä opettele, harjoittele, kysy ja pidä pää pystyssä.

Mitä unelmatyö sinulle tarkoittaa? Oletko joskus saanut kovasti haaveilemasi työpaikan ja miten?

- Anniina